Weil sich die Blickrichtung, um klar sehen zu können, nicht von selbst ändert.
Supervision
Mein Ansatz
Im Beratungsformat Supervision unterstütze ich sowohl Einzelpersonen als auch Teams oder Gruppen, um neue Dimensionen und Handlungsmöglichkeiten für Herausforderungen im beruflichen Kontext zu entwickeln. Ziel ist es, die TeilnehmerInnen zu befähigen, vorhandene Ressourcen zu erkennen und damit Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Lösungsszenarien zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.
Hierbei unterstützt Sie Supervision
- Den beruflichen Alltag effizient und zufriedenstellend gestalten
- Sichtbare und spürbare alternative Perspektiven entwickeln
- Berufliches Handeln reflektieren
- Persönliche Weiterentwickelung
- Unterstützung in herausfordernden Situationen
- Förderung von fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen
- Entlastung und Burn-out-Vorbeugung
- Arbeitsplatzwechsel oder der Wiedereinstieg ins Berufsleben
- Lösung von Konfliktsituationen oder “schwierigen” Teams
- Klärung von Rollen und Funktionen